люди · развитие · больше возможностей
План А внедряет 1С и контролирует проекты для компаний с выручкой от 5 до 100 млрд рублей. Специалисты работают в проектах вместе с выходцами из «большой четвёрки» и растут по понятному маршруту.
проектов за плечами команды
Санкт-Петербург · федеральные проекты · официальный партнёр «1С»
Цифры отражают совокупный опыт специалистов команды
карьерное направление
Почему мы
В крупных интеграторах сильные специалисты часто занимаются поддержкой или работают вторым номером в большой обезличенной команде. У нас по-другому: если вы опытный консультант или РП — вы ведёте проект сами, от первой встречи до запуска.
Никакой бюрократии согласований, никаких внутренних конкурентов за интересные задачи. Сложный проект достаётся тому, кто умеет, а не тому, кто дольше ждал.
Работа
Что ты получаешь
01 · Методология
Методология, стандарты документации и проверки качества уровня «большой четвёрки». Руководители проектов пришли оттуда и передают этот подход команде.
Чем подтверждается: руководители проектов пришли из «большой четвёрки», наставник у каждого нового сотрудника
02 · Цикл
От аудита и диагностики процессов до запуска системы у клиента. Работа по обоим направлениям компании.
Чем подтверждается: 120+ проектов команды, 10+ проектов миграции с западных ERP
03 · Ответственность
Небольшие проектные команды: младший специалист ведёт отдельный блок работ. Грейды и сроки пересмотра известны заранее.
Чем подтверждается: «Маршрут А», индивидуальный план развития, пересмотр раз в полгода
04 · Квалификация
Компания поддерживает сертификации 1С, ДипИФР и подготовку к аттестату аудитора.
Чем подтверждается: сертификаты 1С у консультантов практики, оплата экзаменов компанией
Маршрут А
Три линии соответствуют практикам компании, станции — уровням. Переход между линиями возможен с сохранением уровня. Сроки указаны как ориентиры: итог зависит от проектов и оценки по модели компетенций.
Точки входа
Открытые позиции
Сейчас открытых позиций по этим параметрам нет. Оставь контакт в кадровом резерве: напишем, когда появится позиция по твоему профилю.
В кадровый резервНе нашли своей вакансии?
Мы всегда открыты сильным консультантам, архитекторам
и РП. Напишите нам — расскажите о себе и о том, какие
задачи вам интересны.
career@planaconsult.ru
Отбор
Заявка
Ответим в течение двух рабочих дней.
Разговор с рекрутером
30 минут: опыт, интересы, ожидания по работе.
Кейс-интервью
Разбор ситуации из реального проекта. Для разработчиков — техническое задание.
Встреча с руководителем
Знакомство с командой, проектами и условиями.
Решение
Ответ и предложение — в течение пяти рабочих дней после встречи.
Весь отбор обычно занимает две-три недели. Статус заявки сообщаем на каждом этапе.
Условия
Компания даёт
Компания ожидает
Проекты полного цикла и наставника
Вовлечённость и ответственность за свой участок
Прозрачные грейды и регулярный пересмотр дохода
Рост по индивидуальному плану развития
Оплату сертификаций и обучения
Применение знаний в проектах и передачу опыта коллегам
Выступления на отраслевых площадках
Участие в развитии экспертизы компании
Опыт команды
средний опыт эксперта в проектах 1С
проектов за плечами команды
автоматизированных рабочих мест
проектов миграции с западных ERP
сертифицированных специалистов
языки проектной работы
Цифры отражают совокупный опыт специалистов команды
Вопросы
Не нашёл ответа? Напиши на career@planaconsult.ru
Заявка
Выбери формат:
Связь
Почта для кандидатов:
career@planaconsult.ruTelegram:
Канал План АКомпания на hh.ru:
Страница работодателяОфис:
Санкт-Петербург
Ответ на заявки:
в течение двух рабочих дней
Работаешь в План А? Порекомендуй кандидата: условия реферальной программы расскажут в отделе подбора.